提前毕业！部分学员已“持证上岗”，加入游戏序列！
前方高能！第五期建模班的部分学员们，提前“通关”毕业！正式加入公司项目组，成为尔秋游戏的新锐力量！这不仅是学员个人能力的证明，更是我们实战化培训体系高效落地的证明。
1 速度与激情：学习？就业？无缝切换！
第五期建模班的几位优秀学员，凭着对游戏的一腔热血和超强“肝”力（咳咳，是自律！），提前通关了所有课程和考核副本！不光是三维软件手拿把掐，更是在技术老师们的指导下，深入学习了商业化游戏项目的规范要求，拿到了通关宝典。
2 让我们来look look他们的练习作品叭：
（学生部分练习作品展示）
3 学员有话说：从教室到工位，一步到位！
我们抓（哦不，是采访）了两位提前“上岗”的秀儿：
Q：可以分享一下在尔秋学习加提前入职的感受不？
A： “我感觉培训最大的收获是‘实战感’。老师不仅教技术，还会把他们在腾讯、网易项目中的经验还有流程规范都教给我们，虽然老师要求真的很严（晚自习加练是常态了T_T），但确实学到了真知识。提前入职后，其实工作节奏也挺快的，但是一想到自己做的游戏后面要上线，就挺激动的。”
Q：来都来了，bro，Freestyle一下嘞~
A：“可以挣窝囊废咯，请公司疯狂爆金币！在尔秋学的时候班上的学习氛围挺好的，大家互相卷，是有点s（study）体质在身上的。入职后最得我心的就是双休哈哈哈哈，然后组长人也很不错，大家一起团建聚餐打游戏很爽呢。其次是真正参与到项目中，每天都能学到很多，挑战很大，但也很兴奋！”
4 采访完毕，请看30秒广告复活~
为什么公司的内部培训敢说“对标大厂”？原因如下↓
→根植于实战：
公司做内培目的是为自己项目组“造”人才！所以课程内容绝不搞“过期货”！课程设计、项目案例、考核标准，统统来自公司参与制作的腾讯、网易、西山居等一线大厂项目。学员接触的就是业界最前沿的技术要求和制作标准。
→老师即项目经理：
授课老师都是自公司的核心骨干，拥有丰富的大厂项目经历和教学经验。他们不仅能传授技术，更能分享宝贵的项目经验、制作思路和技巧。
→严苛的管理制作：
我们不仅注重学员的技术掌握程度，更看重其学习态度与问题解决能力。课程采用全日制模式（朝9晚6），实行定时打卡制度（摸鱼？不存在的！），并配备专职班主任全程督促学习进度（其实是贴心督促+打气啦！），帮大家稳稳升级！
5 公司实力背书
作为深度参与腾讯、网易、西山居等头部游戏公司项目制作的资深团队，我们深知优质游戏对人才的高标准与严要求。
我们建立的这套培训体系，正是为了将这种高标准内化，源源不断地为自身项目输送理解需求、技术扎实的优质人才。学员的成功入职，也是对公司自身制作实力和人才培养能力的双重肯定。
6 结语
热烈祝贺第五期建模班提前“上岸”的小伙伴们！ 你们的飞速成长太让人惊喜了！期待你们在项目实战中大杀四方，带飞队友！
同时，敲敲小黑板！ 我们也向所有热爱游戏美术、想要亲手参与游戏项目制作的小伙伴们敞开大门！快上车，尔秋“战队”虚位以待！下一个提前“通关”的，说不定就是你！！
